Il Comune di Martina Franca ha aperto una procedura pubblica di adozione e aggiornamento del Codice di comportamento alla partecipazione delle organizzazioni sindacali, alle associazioni rappresentate nel Consiglio nazionale dei consumatori e agli utenti che operano nel settore e che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’Amministrazione stessa. Si tratta di un atto dovuto, in riferimento a un decreto legislativo, secondo il quale “spetta alla competenza statale adottare un Codice di comportamento dei dipendenti pubblici al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico”. Tale codice va adottato entro sei mesi dopo l’entrata in vigore del D.P.R. 62/2013, datato 16 aprile 2013. Pertanto c’è pochissimo tempo ormai per farlo, ovvero entro il 16 dicembre prossimo. Proprio in queste ultime ore è apparso sul sito istituzionale del comune l’invito a tutti i soggetti interessati di far pervenire entro il giorno 23 dicembre 2013, ore 12.30, eventuali proposte od osservazioni relative alla bozza del codice che è stato pubblicato online, ad uno degli indirizzi di posta elettronica:
segretariogenerale@comunemartinafranca.gov.it, protocollo@comunemartinafranca.gov.it, protocolio.comunemartinafranca@pec.rupar.puqlia.it, segretgenerale.comunemartinafranca@oec.rupar.puglia.it, strutturatecnica@pec.it
oppure tramite consegna diretta a Ufficio Protocollo, Piazza Roma 32, Palazzo Ducale, 1° piano, Martina Franca, Segreteria Generale, Piazza Roma 32, Palazzo Ducale, 2° piano, Martina Franca. L’amministgrazione avverte che nella relazione di accompagnamento al Codice si terrà conto delle eventuali proposte od osservazioni pervenute. A firmare l’avviso pubblico è Eugenio De Carlo, Segretario Generale, nella qualità di Responsabile Anticorruzione
